Evaluación psicológica y de adaptación cultural del candidato con la empresa contratante.

Realizamos la evaluación de candidatos preseleccionados por nuestros clientes, a través de procesos de entrevista y evaluación psicotécnica.

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Desarrollamos los siguientes procesos para la evaluación de colaboradores:

• Entrevistas Psicológicas y pruebas psicotécnicas

• Evaluaciones para promociones internas

• Ejercicios situacionales basados en competencias.